*آرش و سیاوش*

مدیریت گروه ها - شناخت نحوه کار گروه ها

کار گروهی پایه و اساس مدیریت موفق است . اداره صحیح گروه ها یکی از چالشهای مهم و یک عامل انگیزشی قوی برای مدیران تازه کار و مدیران با تجربه است .

چند نکته مفید در این خصوص

1- فراموش نکنید که هریک از اعضا می تواند چیز تازه ای به گروه اضافه کند .

2- هنگام تعیین هدف های گروهی بسیار دقت کنید و همیشه آنها را جدی بگیرید .

3- به خاطر داشته باشید که اعضای گروه باید یکدیگر را حمایت کنند .

4 - اهداف بلند مدت را به پروژه های کوتاه مدت تقسیم کنید .

5- برای تکمیل هر یک از پروژه های خود مهلت زمان مشخصی تعیین کنید .

6- با توجه به اهداف , هر چه سریع تر در مورد نوع گروه ها کاری مورد نیاز تصمیم بگیرید .

7- سعی کنید روابط خوب و پایداری با اعضای سایر گروه های رسمی و غیر رسمی برقرار کنید .

8- یکی از مدیران ارشد را به عنوان حامی خود انتخاب کنید تا شما را در پیشبرد بهتر کارهای گروه کمک کند .

9- به اعضای گروه یاد آوری کنید که همه آنها جزئی از گروه هستند و باید مشارکت فعال داشته باشند .

10- برای جلوگیری از پراکنده کاری گروه اهدافی تعیین کنید که روشن و قابل حصول باشند .

11- با برقراری روابط دوستانه میان اعضا , گروه کاری خود را تقویت کتید .

12- همیشه رهبران گروه ها را بر اساس شایستگی های فردی آنها انتخاب کنید نباید اجازه دهید که سایر مسائل در انتخاب شما تاثیر بگذارد .

13- فردی را بعنوان رهبر گروه انتخاب کنید که دارای تعهد گروهی قوی است .

14- همیشه در برابر کارها و خصلت های خوب افراد به آنها پاداش بدهید و هرگز نسبت به خطاها بی توجه نباشید

15- به خاطر داشته باشید که همه اعضا گروه طرز فکر مشابه ندارند و یک جور فکر نمی کنند .

16- هنگام انتخاب و جذب اعضای جدید ,توانائی بالقوه آنها برای رشد و پیشرفت را نیز مد نظر داشته باشید .

17- اعضای گروه باید در ارتباط با کار شما از تجربه کافی برخوردار باشند . نسبت به این مسئله بی توجه نباشید .

18- اگر افراد در کار گروهی نقشی ندارند آنها را کنار بگذارید .

19- به دنبال افرادی بگردید که از مهارت های فردی خوبی بر خوردارند و آنها را در توسعه و بهبود این مهارت ها یاری کنید


نویسنده : رابرت هلر متر جم : سعید علیمیرزائی